當初面試我的主管，突然在群組說有事情要找我談一下，約了隔天中午
看到訊息的當下，我內心真的很不安，畢竟他之前就表現出對錄用我這件事很後悔。
就在這個時候，最資深的前輩聯絡我，叫我到她家一趟，說有事要跟我說清楚。我去了之後，才知道發生了什麼事——原來只是因為我那天看到清潔阿姨把垃圾放在大家進出的門口，我出於好意提醒他：「不要放這邊，等等主管看到會生氣喔！」沒想到，這件事卻被說成「我欺負清潔阿姨」、「態度很差」、「瞧不起人」。當下聽到真的覺得很錯愕，我自認沒有任何不敬，甚至是出於好意。但既然讓人有不舒服的感受，那就是我的表達方式出了問題。
我也做好準備，隔天跟主管談話時，我一開始就主動道歉，並表示下班會親自向清潔阿姨致歉。沒想到主管一聽到我要去道歉，突然語氣一頓，然後話鋒一轉開始說我「不適合這間公司」、「可能要重新評估我」，但因為我願意認錯，決定再給我一次機會。
我走出辦公室那一刻，全身都快麻掉了。
下班後，我馬上跑去找清潔阿姨，對她鞠躬道歉，跟她說真的很抱歉讓她有不舒服的感受。我沒有任何欺負她的意思，是我說話方式不好。
沒想到清潔阿姨整個人愣住，她說她根本沒想到我會特地來找她道歉，也說她其實沒有說什麼，怎麼搞得事情變這麼嚴重。但我還是跟她說：「做錯就是做錯，該道歉就要道歉。」
雖然她看起來不計較了，但我心裡還是忐忑，因為前一份工作才剛被資遣，我真的無法想像還要再重新找工作的日子。
過了一個休假日之後，有同事跟我說，那位清潔阿姨居然特地跑來辦公室，跟主管說她非常讚賞我，覺得我「敢作敢當」，而且也說「她誤會了」，請主管絕對不能因為這件事責罰我，還說「要罰就罰我」。
聽到這裡，我真的差點眼淚掉下來。
這場誤會就這樣和平落幕了。後來每次遇到清潔阿姨，我們還會互相打招呼、送小點心給彼此。
我真的很感謝那位資深前輩，如果沒有她先提醒我，我可能連解釋的機會都沒有；更感謝清潔阿姨，願意出面幫我澄清。
這一次的危機終於解除，而我也深信一句話——好人有好報，但壞人，也會有壞人來治的。
